建立完善包括知识产权管理办法、知识产权奖励办法、保密制度和技术资料档案管理办法等在内的知识产权管理制度，有利于促进企业的创新能力，冲破旧有“天花板”，突破技术难点的同时可抢占该技术的先机。对发明者根据销售提成的奖励方式，将极大激发其发明创造热情。

从昔日名不见经传到如今行业前三甲，大禹阀门用了十余年时间，已形成自主研发、生产、销售阀门、闸门、水处理设备等相关产品的完整产业链。截至目前，该公司已累计申报专利120余件。

而在1998年大禹阀门成立之初，中国阀门企业技术水平远远落后世界先进企业。面对强手竞争，大禹阀门靠技术创新杀出了一条生路，以专利技术抢占市场。2015年，该公司销售收入已达2.16亿元。尝到专利技术甜头的企业进一步加大技术研发力度，投入1117万元，占比达5.2%。

大禹阀门设有企业技术研究中心，拥有110人的研发队伍，是国内阀门行业拥有专利最多的企业之一。领先的专利技术成为企业的核心竞争力。近年来，该公司开展了一系列专利技术研究，部分技术已实现量产。为了进一步促进创新能力，公司明确“专利产品根据销量提成奖励给发明者”的奖励办法，极大激发了技术人员发明创造热情。

除了奖励发明者，在阀门领域保持领先的基础上，该公司尝试多元化发展，从2013年起进入排水领域研发，截至目前排水系统已申请专利300余件。在传统制造企业受低迷经济形势影响，难以实现突破发展“天花板”的大环境下，大禹阀门却通过持续创新实现逆袭，业绩持续增长，成功冲破行业“天花板”。同时，在企业跨入海绵城市、智能排水领域后，仍然注重专利研发申报，用领先的专利技术抢占市场。

启示录：

专利是研发成果的直接体现。企业要想长远发展，应该重视专利等知识产权的管理，将其纳入企业管理体系，放在与质量、成本同等重要的位置，把做好知识产权工作作为影响企业生存发展的战略任务来抓，这样才能在激烈的行业竞争中胜出。